总结过往 整装前行 | 山东黑马集团召开2025年度工作总结暨2026年目标责任联席会

栏目:公司新闻 作者: 集团办公室
12月30日,山东黑马集团召开2025年度工作总结暨2026年目标责任联席会。集团董事长刘玉江,执行董事长、总裁刘辉东等集团领导班子成员出席,各总公司领导班子成员,各党总支书记,各大口单位负责人,各党支部书记及机关各部室负责人参加,集团执行董事长、总裁刘辉东主持会议。


董事长在讲话中肯定了大家做出的成绩。他指出,今年我们方向把控精准,大仗、硬仗、恶仗”方面,大家都出了力。正是因为大家有 “大决战” 的思想准备,依托企业实力、过硬团队和全体人员的共同付出,赢得了上级部门与社会各界的广泛认可和支持。明年确定的任务指标都是经过大家讨论定的,实事求是,主要是因为一是对形势的看法比较客观,更有利于发挥出大家的干劲来。二是明年是打基础、改造优化升级的一年,经营方面可能会受到一定的影响,在向智能化、数字化、标准化、现代化、国际化发展上,现在大家已经逐步接受,如果明年基础打的好,这个目标就实现的早。明年还要具备打大仗、硬仗、恶仗”思想,从实际出发,攻坚克难,就不可能完不成任务。

执行董事长、总裁刘辉东在主持会议时说,这既是一次总结会,也是一次动员会,感谢大家这一年的辛勤付出,并要求全体人员以 “十五五” 开局为新起点,围绕董事长提出的目标坚定不移抓好落实。“十四五”是极不平凡的五年;是艰难困苦,不溃散的五年;是团结努力、大决战的五年;是见证黑马集团大发展的五年。“十五五”时期,现有企业平台必须改造升级,为向智能化、数字化、标准化、现代化、国际化发展打好基础。从上到下,不吃老本,立新功,都要做出新贡献!为完成明年任务指标,他提出五点要求:一是做好落地计划,把任务目标进行细化分解;二是全面升级改造。所有企业、平台要按照董事长提出增户、增量、增效的原则,推进升级改造;三是智能化、数字化转型。智能化、数字化的目的是降本增效,要发挥数据的作用,精准指导经营,用数据说话,让数据产生价值,提高效率和效益;四是推动标准化发展。凡事高标准,结果才可能好,不然一开始就定得标准低,得过且过、应付,结果不可能好;五是向现代化、国际化发展。要向现代企业制度看齐,按照现代化的要求去经营管理企业。突出工作重点,并做好春节前各项安全工作。他希望大家摒弃守摊思维,既当指挥员又当战斗员,勇于担当,做出表率,带领全体员工,攻坚克难,用智慧和实干主动开创更加美好的未来!

集团党委书记、执行总裁刘挥进在会议上作《山东黑马集团2025年工作总结》报告,经审议一致通过了《山东黑马集团2025年工作总结》。

会议审议通过了《2025年度先进单位和先进个人》。
会议上,各总公司及机关有关部门分别汇报 2025 年经营管理工作情况,总结经验教训,汇报 2026 年工作思路与计划,明确落实举措,确保完成 2026 年各项工作指标。
图片
黑马集团董事长刘玉江与执行董事长、总裁刘辉东签订2026年集团《安全、廉政责任状》和《目标责任合同》。
黑马集团执行董事长、总裁刘辉东分别与下属金融总公司、农副产品批发总公司、房地产开发总公司、山河公铁物流总公司、商贸总公司、新兴产业总公司、智慧冷链物流果品批发总公司、工业物流总公司负责人签订2026年《目标责任合同》及《安全、廉政责任状》。
图片
黑马集团执行董事长、总裁刘辉东与集团工会主席李华签订集体劳动合同。

此次会议的顺利召开,全面回顾了各单位的工作成效,凝聚了共识,进一步理清了未来发展思路,为集团“十五五”发展开好局、起好步,奠定了坚实的基础。