山东黑马集团召开“大战红五月复盘总结暨冲刺时间任务双过半”专题会

6月9日上午，山东黑马集团召开“大战红五月复盘总结暨冲刺时间任务双过半”专题会议。集团董事长刘玉江，集团领导班子成员、各总公司领导班子成员、各大口负责人及机关各部门负责人参会。执行董事长、总裁刘辉东主持会议。

会上，集团董事长刘玉江指出，集团“大战红五月”活动结合“三比”“大练兵”开展比学赶帮超活动，各项任务均已顺利完成。此次集团上调工资及社保缴费基数，大家反响良好、普遍满意。希望全体人员把这份满意转化为工作动力，落实到实际行动中。集团自2026年6月6日启动第三次创业，全体人员务必全力完成“十五五”规划目标，总体遵循巩固、调整、提高、稳健、向前的工作要求。大家同心同向、坚守实干，便是奋进的力量；若是懈怠不前，便辜负了集团的关怀。

下一步，集团将召开2026年三届二十次股东大会（六届六次职工代表）大会，以及山东黑马集团第三次创业暨“两个最大化”动员大会。结合当前情况来看，干部队伍在思想状态与工作作风上仍存在不少短板：一是工作标准偏低，面对难点、堵点问题习惯性回避，整改问题落实不到位，也间接导致职工队伍工作标准随之松懈；二是整体纪律风气良好，但个别员工责任心仅停留在口头，并未落实到行动上。各级管理人员要常态化深入基层、管好团队，以身作则、拉高工作标准；三是日常管理不够严格，从严管理是管理人员的职责所在，疏于管理便是失职。面对问题要提前谋划防控举措，严于律己、带好队伍，严格按照“三三制”要求下沉一线、解决实际问题；四是开展各项工作与活动，切忌流于形式、只做表面功夫，做到事后及时复盘总结、实现能力提升。

董事长要求：第一，面对工资、社保缴费基数上调的利好政策，大家不能止步于满意，要主动自省，倾听职工心声，端正工作态度，扎实做好思想引导工作；第二，全体人员要团结协作、相互支持，善于学习他人长处、补齐自身短板，再接再厉，力争再创佳绩。

集团财务部负责人全面汇报了各总公司（单位）今年5月份及1-5月份各项经营任务指标完成情况，用精准数据晾晒实绩。各总公司负责人依次作工作汇报，简明扼要复盘“大战红五月”期间各项工作推进情况、取得的创新突破与实干成效。特别是在经营上找差距、查短板，进一步统一思想，压实各级在工作中的责任和担当，以过硬的工作作风破局、突围，为下半年大决战，完成全年任务目标打下坚实基础，确保完成任务。

董事会成员结合各单位汇报内容与集团整体经营发展实际，对总公司工作痛点、难点，针对性提出指导性、建设性意见建议。

此次专题会议既是一次复盘总结，更是一次凝心聚力、加压奋进的动员会、部署会。下一步，集团各单位、各部门要按照会议精神，以此次工资和保险缴费基数上调为契机，心怀感恩之心，按照董事长、总裁和集团领导的要求，锚定“双过半”目标不动摇，压实责任、细化举措、攻坚克难、实干争先，甩开膀子加油干，为完成集团全年任务目标贡献力量。